私たちのこと
NA-WORKSのホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは、組織マネジメントのノウハウを活かし、お客様のビジネス課題に寄り添った経営支援を行っています。
「すべての人が働くことに喜びを感じる未来」を目指し、お客様と従業員の皆様の持続的な成長を支援し続けます。

こんなお悩みはありませんか?
人的資本経営に取り組みたいが進め方がわからない
情報を開示してほしいという要請がある
評価制度が不透明で不公平感がある
社員のモチベーションが低下している
離職率が高い
女性社員にもっと活躍してもらいたい
新入社員の教育がうまくいかない
人材の採用がうまくいかない
部門間のコミュニケーションが不足している
効果的な研修プログラムが不足している
サービスの内容

サービス❶
人的資本経営の支援
ヒアリングと経営や人事に関するデータを収集・分析し、課題を洗い出します。直感や経験や噂話ではなく、実際のデータをテーブルに並べ、経営戦略を実現するための人事戦略を一緒に考えます。またデータ開示のお手伝いも致します。(ISO 30414対応)
サービス❷
人事制度の設計/運用支援
お客様の経営戦略や目標に合った人事制度を設計し、運用を支援します。公平で透明性のある評価制度や報酬体系を構築し、全体のモチベーションを向上させます。


サービス❸
従業員研修_NA-WORKSアカデミー
New!! 女性のためのステージアップ研修
New!! 次世代リーダーのための戦略MG研修(戦略MG®)
お客様のニーズに合わせた研修プログラムを企画・運営し、従業員の皆様のスキルや能力を向上させます。またリーダーシップの強化により組織全体の成長を促し、成長に喜びを感じる組織作りを支援します。
サービス❹
キャリアコンサルタント/キャリア支援
従業員の皆様と1対1のキャリアコンサルタントにより、キャリア設計をサポートし、個々の自律と成長を促します。またキャリアパスの提案や支援を行い、組織への貢献を高めます。

TOPICS

👉「女性社員のステージアップ研修コース」開講しました。 ステージアップしたい(してほしい)、そんな女性のキャリア開発意欲を向上させ、必要なスキルを体験しながら身につけていくコースです。女性活躍推進に悩む経営幹部の皆様、一段上のステージを目指す女性の皆様、お気軽にお問合せください。
👉次世代リーダーのための戦略MG研修(戦略MG®)開講しました。
一人一人が社長!ゲームをしながら経営感覚を体験するコースです。
財務は難しくて苦手・・という方、社長として投資や販売、マーケティングなど様々な意思決定をしながら、楽しく会計と戦略的思考を身に付けましょう!

代表プロフィール
外資系のISO審査機関でオペレーション、事業開発・マーケティング、人事・人材開発部門の責任者を歴任。ISO審査員の後、GEクロトンビルのマスタートレーナーに師事し、研修、人材育成・組織開発、企業文化変革を推進。年間20本以上の研修を担当。女性管理職率UPやエンゲージスコアUPを実現し、人的資本経営の社内コーチやISO30414ビジネスの立ち上げ、審査員として従事。
2016年に中小企業診断士に登録。ISO取得支援の他、人的資本経営支援及び組織、教育機関、公共機関においてキャリア開発や人材育成に携わっている。2人の子育てをするワーキングマザー
・中小企業診断士(経済産業省認定)
・東京協会「働き方研究会」事務局
・ISO9001審査員
・DiSC認定講師
・戦略MG®インストラクター
・キャリアアドバイザー
・メンタルヘルスファーストエイダ―
